（文/人力资源部　倪君华）

　　三体系是以国家相关产品质量法、标准法和计量法等法规和产品标准（包含国标、行标和企标）为依据，通过组织构架的建立、岗位的设定、岗位职责的划分、岗位制度和流程的制定从人员、工作场所、设备设施、经营品项和环境影响等方面进行有效运行和管控，以达到人员安全、质量保证、环境保护、顾客满意和企业受益的一种系统的管理理念。为了满足现代生产高效、集约化的要求，通过严密的过程控制，使管理运行规范化、标准化，体系化，公司于2008年取得了质量、环境、职业健康安全三体系认证证书。

　　为了持续改进，不断提高体系运行的有效性和高效性，公司于2019年8月17日邀请知名体系外审公司——成都中远恒信企业管理有限公司的高级讲师王建光老师，就三体系标准知识在蓉西分公司进行了为期一天的培训。各部门负责人、科室主任及内审员共60余人参加了此次培训。

　　培训中，老师详细介绍了体系的发展、各个版本的变化，着重讲解了环境因素和危险源的辨识评价方法。针对公司业务情况，老师带领生产人员对生产场地环境因素和危险源进行了现场识别。识别过程中，大家踊跃发言，积极探讨，老师以理论讲解与实践操作相结合的培训方式，融知识于实例，让大家深入领会并掌握培训的重要内容并能够运用于未来的实际工作中，从而更好地促进公司三体系的建设、维护和有效运行，持续提升公司产品的质量、管理的高效和市场竞争力。