2015年4月，经选举,公司董事长兼总经理吴逸云当选为成都青年创业促进会副会

2014年12月7日，蓉西分公司员工向永贵同志，完成了最后一天的工作，即将光荣退休了，为充分体现公司的人性化管理及企业文化精神，公司于2014年12月16日在蓉西分公司会议室为向永贵举行了欢送会

春种秋收的场景似乎在田间地头才能看到，早晨上班我却好奇地发现东站来了一群手持镰刀肩扛锄头的“庄稼汉”。仔细一看才恍然大悟，原来是一群修理工正手持镰刀，铲除绿化带枯萎的杂草。挥舞锄头，为绿化带翻土，个个干得热火朝天。上前打听才得知，工会小组为提升团队凝聚力，特开展“以站为家、共建共享”为主题的绿化种植活动，翻土只是“一期工程”，每个科室都有一块责任地，有员工还戏称自家责任地为“东站绿化工程一期A标段”。分公司上下有80%的员工都会参加，不甘落后的我也加入到此次队伍中。经过大家两天的努力，空地上的杂草被清除干

2014年的成都，从炎热的夏日到寒冷的冬日，季节的转换悄无声息，而我，也正在这悄无声息中完成了由学生向职员的华丽转变。进入宏基这个大家庭已两月余，对宏基也有了更深的认识

为激励员工对专业知识学习的积极性，将理论与实践充分结合，进一步提高员工的工作素质，公司于2014年11月20日在金牛分公司开展了成都宏基建材首届混凝土配合比设计大赛的活动。来自金牛分公司、蓉西分公司、蓉东分公司、天府新区分公司、技术支持部、研发管理部、前场管理部七支队共23人参赛

公厅关于深入开展企业安全生产标准化建设的实施意见》（成办发〔2012〕30号）的指示精神，公司安全办公室于2014年12月9日下午在蓉西分公司会议室举办了第一期以安全生产标准化建设为主要内容的专题培训。公司驻蓉西分公司各相关部门负责人、安全管理人员，共计15人参加了此次培训

业长青的绿色生产商”是公司的愿景，也是公司不倦追求的终极目标。它就像远航的灯塔，成为一种精神的归宿，成为我们的一种力量源泉。我们每位员工应该如何做，才能助公司实现“成为基业长青的绿色生产商”这一目标呢

为引领混凝土企业尽快适应新的产业环境，充分认识推广应用高性能混凝土工作的重要性，在建筑工程中推广应用高性能混凝土，进一步规范混凝土行业发展。中国建筑业协会混凝土分会于2014年10月14日~17日在广西省桂林市召开了2014年中国混凝土年会暨中国混凝土行业优秀企业、优秀企业家表彰大会

人往高处走、水往低处流，这是大自然的规律。水不能直接流向天空，当水改变自己，改变自己的形态，成为一种气态，它就会流向天空，升华自己